好处单身母亲在俄罗斯

越来越多，我们的现代女性对她脆弱的肩膀需要，在正常情况下，家庭必须一起执行的负担：一个女人独自抚养一个孩子。 简单地说，它是一个单身母亲，最经常，故意，认真地思考过这个决定。 这是对他们，对现代母亲谁独自抚养他们的孩子，将被讨论。

在人，一个女人独自抚养她的孩子，叫一个单身母亲。 从法律上讲，不是所有的人都可以这样的状态。 所以，一个女人谁可以称为：

- 她生下了一个私生子或者不解除婚约后不到10个月;

- 我没有建立自愿孩子或法院命令的亲子关系;

- 单（或以前）的人谁挑战侍，以及法院判决是不是孩子的父亲;

- 没有结婚，但（被收养）子女采纳。

例如，一个女人谁，她的丈夫去世实际上提出了一个他的孩子后，有没有这样的状态，并没有收到任何好处。

什么是单身母亲的好处靠什么？

我们的国家给他们特权。 当然，他们也像所有的女人 - 母亲获得收益和补偿，即一笔踏上了医疗账户多达十二周的妊娠的; 怀孕和生育的物质利益; 一次性在孩子出生付款; 支付长达六年幼儿（每月一次）; 每月的抚养费。

但是，这些好处的大小是从支付给普通母亲的大小显著不同。 有时，在俄罗斯联邦的不同区域与单身母亲的地位，支持妇女，也有越来越多的好处。

例如，在莫斯科独自更多的母亲支付每月补偿：与生活成本的上升和食品价格的上涨每名儿童长达3年的相关费用报销。 提供财政援助，为单身母亲带着孩子3岁保证利益。

如果母亲的工作，以及有关孩子的父亲信息不是孩子的出生证列入名册，应当有权得到双倍的标准 扣税。 这样的推论可以提供给父母，一个抚养孩子，或养父母，监护人，看护人。

单身母亲有特别的好处：

1. 子女抚养长达六年大量，无论母亲的物质状况和她的生活条件。
2. 每年的额外财政援助，以单身母亲。
3. 它不能由行政部门驳回，如果被解雇的时候孩子是不是14年来，除了在组织清算的情况下，或者在进一步的强制性就业许可的排放。 单身母亲一定使用，如果在与劳动合同或合同终止连接解雇。 同时，从解聘之日起支付的平均工资，但不超过3个月。
4. 单身母亲将获取生病的幼儿院发出百分之百支付，14岁以下，比所有其他妇女要长得多。
5. 每年她有额外假期的权利，它可以连接到主，或单独的两个星期的假期在方便的时候对一个女人没有工资。
6. 雇主禁止从无理拒绝在雇用关系到她的孩子的原因这样的女人，还有她的工资的副作用更小的变化。 在拒绝的情况下，雇主必须以书面形式孤独母亲的原因通知。 单身母亲的身份的工人可以申请在这种情况下法院。
7. 对于这样的母亲提供了摆在首位住房权。
8. 一个女人独自抚养她的孩子，有优先受偿权的设备它在机构满状态的维护。
9. 她的孩子已经到了上学的年龄，由政府的决定可能获得无偿校餐和免费使用教科书。
10. 按优先顺序这样的儿童得到免费每年去健康营地和卫生设施。
11. 提供的福利的单身母亲和释放的各药物（根据列表），以及高达50％，一些昂贵的折扣。
12. 与单身母亲的未成年子女，有机会获得一间按摩室，如果在诊所。
13. 母亲独自抚养孩子，可以参加销售童装，这是在区域办事处举行。

根据俄联邦劳动法，还提供了对单身母亲的“就业”的好处。 例如，保健福利生病的孩子不同的尺寸，终止与该组织的清算劳动合同时，由强制性的就业保障，每月提供四个额外的带薪假。

税法理解的术语“单亲妈妈”的女人，未婚。 如果这样的母亲结婚，她会自动失去税收优惠：双重扣税，以赚取的金额。 谁是独自抚养孩子母亲，有这项福利的权利，直到孩子年满法定年龄。

只有俄罗斯联邦住房法没有规定单身母亲的好处。 孤独的女人拥有同样的权利完整的家庭。 唯一的一点 - 这样的母亲在首位住房权，如果真的需要改善他们的生活条件。