“Chita-Gorod” - 员工评论，关于公司的评论

您将关注员工的“阅读城市”评论。 这是潜在申请人的重点。 毕竟，知道一家公司被认为是一个好的雇主是多么的重要。 特别是如果您致力于长期合作。 很少有人想要安顿下来，每个人都逃跑，只是为了看不到这个或那个公司。 因此，有必要了解“阅读城市”将员工视为雇主，赚取收益。

是什么

但是要开始：公司做什么？ 这也是利益潜在申请人的重要一点。 已经从一个标题，显然我们将处理书籍。 但在哪个地区？

“赤塔市”公司评价员工赚取的销售书籍和印刷品的交易网络。 也就是说，它是像着名的商店“书籍和书籍”。 在俄罗斯不同城市开发贸易网络的新竞争对手。 原则上，不是最可怕的工作场所。 特别是如果你考虑到现代媒体经常做广告“读城市”的事实。 所以公司真的在发展，正在变得流行起来。 这是在这里找工作的好理由。

关于工作

但是组织的工作呢？ 根据客户反馈，“阅读城市”是一个非常好的图书交易网络。 在这里你可以找到你想要的一切。 任何新奇或“古代”。 主要的是在你的城市找到这家商店，去看看。

这里的操作模式，以及许多类似的商店 - 从9:00到20:00。 而且喜欢 对于这个功能，“阅读城市”和“新书”对员工的评价（潜力）的积极性。 毕竟，有充分的理由相信你不必太多工作。 而这种工作时间表的消费者很高兴，因为他们甚至可以在一天之后读书。

因此，组织的整体情况是积极的，易于就业。 但是一些买家的意见还不足以确定雇主的诚实。 通常情况下，员工不喜欢工作场所，但组织似乎对消费者有吸引力。

乔布斯

当然，很多求职者经常会考虑公司提供的职位空缺。 所有这一切，当然会影响她的声誉。 店面“赤塔市”评论说，这个地区的员工收入相当不错。 但不如他们那样美丽。

为什么这样出来？ 例如，由于大部分职位空缺是“普通”的事实。 这是一个车间雇员，一个收银员，或一个商人，或一个顾问。 对于男子，工作也可由保安人员或仓库员工提供。

也就是说，没有领先地位。 这当然有时候会令人失望。 但是，还不足以破坏交易网络的声誉。 因此，如果你想作为一个领导人，那么你不应该来这里。 在所有其他情况下 - 相当。 但你还是不需要急着

第一个对话

知道在第一份工资之前该怎么办，这是很好的。 这是面试。 在这里，“阅读城市” 的员工评论（莫斯科， 圣彼得堡和俄罗斯其他城市）的收益相当不错。 但是在这个过程中仍然有缺点。 要害怕，没有必要，最好是研究哪些索赔人更经常抱怨。

让工作人员将所有的对话都放在干净舒适的房间里。 它有一个有利和舒适的气氛。 老实说，这可以是少数人吹嘘。

另外，如果你忘记简历，不要害怕或绝望。 潜在的雇主将在面试期间找到所有有趣的信息。 另外，你必须填写问卷。 还需要从简历中写信息。

诚然，“阅读城市”对员工的评论对于公司的面试收入来说并不完美。 例如，由于在某些地区，招聘经理会傲慢不友好。 有一些优越感。 显示他在这里负责。 与申请人的这种待遇不可能像任何人一样。 但如果这些案件被揭露，他们会立即停止。 所以拒绝就业还为时过早。 也许我们今天的交易网络的其余部分是好的？

工作时间表

原则上是这样的。 对于一些员工来说，像工作时间表这样重要的因素起着重要的作用。 当然，这一切都取决于你的立场。 但最初，雇主提供班班， 兼职 或固定周末。 选项有：2/2，3/2和5/2。 所有这一切，工作日的长短因商店的工作而异。 平均来说，你必须从上午9点到20点工作。 对于这个对员工的所有“阅读城市”评论都很好。

但只有实践表明，在这个领域的这个积极的一面结束了。 一旦你上班，你可以忘记周末。 以及工作日的固定时间。 你将不断地上班，加班，还要求替代。 固定输出将变为“浮动”。 这就是工人们看到企业组织劳动的过程。 但是最初，当然没有人会说这个。 所以工作时间表的中断可以排斥。

保障

即使在采访中，您将被告知有关社会包裹。 它将全面提供给您。 这种做法非常令人鼓舞。 这就是为什么“阅读城市”（叶卡捷琳堡）评论员工（也在其他城市）远非最糟糕的原因。 相反，申请人很高兴他们正式就业，甚至是社会包装。

但是，像任何组织一样，这个系统有缺点。 例如，实践表明 - 你不会根据“阅读城市”的立法等待任何社会包裹或付款。 与许多公司一样。 事实证明，竞争对手只是以美好的担保来诱惑，但实际上他们不会。 这当然令人失望。 这一点已经是拒绝就业的一个重要论据。

公司和法令

单独的对话是与孕妇的“阅读城市”的关系。 这个话题在众多评论中给予了特别关注。 事实上，对这个问题的意见不是最好的候选人。

最初，管理层当然会坚持要求女工怀孕没有任何问题。 你将被转移到一个更简单的工作，保留工资，将被释放所有的体格检查，以及休假育儿，病假和良好的付款。 诱惑，不是吗？ 事实证明，你可以在这里找到工作，然后不要害怕离开工作，生孩子。

但这不是那么简单。 书店“赤塔市”对员工对孕妇的态度感到不满。 毕竟，其实一切都不如你所应许的那样。 情况中的一个女人一定会从公司“生存”下去。 没有减少负载！ 最后，这样的员工将被自己的意志辞呈，否则会找到一些“找到错误”的东西，以便让他脱离公司。 所有这一切，你不会得到任何产假，离开或离开去看医生和注册。 在“阅读城市”中，这样做是不屑一顾的，是指孕妇。 但是这种情况在许多公司发展。 而且，恰当地，不是最好的获得员工的“阅读城市”评论（关于公司和管理的评论）。 但也许这里有好东西吗？

工资

每个人都努力为自己的工作赚钱。 毕竟只能吸引新的申请人。 而在这方面，“阅读城市”对员工的评价暧昧。 但大多数是负面的。

为什么会这样呢？ 例如，由于即使在采访中，你也被承诺了一个“白”的收入和一个很好的薪水。 15至35万卢布。 取决于位置。 加上各种保费和保费。 当然，这一切都吸引了新员工。 毕竟，他们想要稳定。 但接下来会发生什么？

实践表明，混乱经常开始。 “白”工资变成“灰色”，你开始不断地拖延付款。 此外，文件中的工资将变成一个微薄的一个 - 约八万到一万卢布。 根本不是你答应的。 而这种态度使人怀疑雇主的良心。

罚款

另外一个负面的评论，在关于商店“赤塔市”的评论 - 这是罚款。 老实说，他们非常喜欢重叠。 而且坦白说，这个事实不是求职者很开心。

许多人声称，在本月底，您将只收到约5,000卢布，全部扣除。 事实证明，为了处理你所提出的条件，根本没有意义。 一个完全的欺骗。 顺便说一下，在“读城市”中的罚款是叠加在一切上。 对于领导层来说，一瞥一下，午餐还是其他的事情。 考虑一下

结果

那么可以推断哪些？ 例如，“读城”真的是一家真正的公司。 她认真履行职责。 客户满意。

但是在这里，这个组织不适合每个人。 许多评论表明，“赤塔市” - 一个在真实和前雇员中声誉最好的商店。 有时甚至可以在这个或那个城市的一个特殊的“黑名单”中找到。 在这样的服务上，员工将描述所有的“惊喜”和工作特征。 在去“阅读城市”面试之前，不要懒惰多想几次。