19可以毁掉一个面试非职业习惯

如果你有采访，你一定要留下一个好印象。 这是很重要的不仅是你的技能，但一般你的行为。 即使你是一个合格的员工，你的一些习惯可以把你推到雇主。 究竟是什么能阻止你找工作？ 让我们来看看！

准备不足

用人单位要注意哪个候选意识到自己的责任和公司的整体程度。 这使您可以演示的准备工作，您所做的基于事实你的决定，而不是从一个简单的愿望，得到的地方。

吸烟和饮酒

坏习惯可以防止您找工作。 在面试之前从来不抽烟！ 气味就会立即看到。 如果你正在处理一个吸烟者，可以忽略不计，但是有些不太喜欢它。 一个糟糕的主意，将饮酒。 这将有助于平息你的神经，但沉闷的感觉，好像你可能还没太聪明健谈。

迟到

尽你所能，不接受记者采访时迟到。 你迟到立即显示，你不把工作认真。 这不是你想的印象。 尝试到达之前面试开始十五分钟。 如果你来得更早，你可以散步。 如果你在办公室等待，它会刺激雇主 - 你强迫他快点。

可怜的自我保健

如果您要洗澡的理由，所以这次采访。 你不想闻到你的雇主推？

东西太多了

你的投资组合和简历的多个副本 - 你应该在面试时与你的所有。 不要把咖啡或一瓶水杯子，就把手机。

不适合的服装

选择衣服的办公室，这是他的梦想。 邋遢的衣服表明你的关心。 这是推动人的最简单方法。 然而，太礼服也证明不是你最好的信息 - 这表明你不融入企业文化。

宽松的行为

你不应该表现的太僵硬，但亲热指谁决定带你去工作或没有一个人，没有必要。 所以，你不能让一个正常的外观。

消极情绪

如果你怀疑你的能力，只是在等待最坏的结果，你的雇主会注意到的负面情绪。 同样重要的不是说什么不好前任老板，同事或你工作的公司。 此外，傲慢，也能说一下你是不是最好的事情。 要自信，但谦虚。

使用手机

你不必打电话或在接受采访时写邮件。 你可能认为这证明了你的需求，但它只能说明缺乏尊重和自我控制的。

过分的要求

提问在采访过程中是非常重要的，它表明你是在交谈非常感兴趣，并帮助您确定您是否符合公司。 然而，一些要求和需求，让您不在最佳人选。 他们会告诉你是太苛刻的人。

过度开放

当然，面试你应该告诉我们你的，但是过度的饶舌还可以告诉你，你想要更多。 只分享特定信息。 不要谈论自己的童年和他的个人生活。 不要坚持一个特定的问题。 听着，给用人单位的提问机会。

骂人的话

即使你是很担心，不发誓 - 注意你的语言。 宣誓表明，你不能冷静和深思熟虑处理情况。 使用这些词，你不专业。

中断的习惯

粗暴地中断。 当你的行为的话，你告诉别人，不尊重他们，没有耐心。 当然，参与谈话 - 好东西，但无法进行对话消除它的吸引力。 当你想对对话者一个良好的印象，不要中断。

坏的肢体语言

你在接受采访时说的是，正如你怎么说一样重要。 坏的肢体语言破坏了你的话的重要性。 雇主可能不喜欢的申请人，谁也不能笑，没有保持目光接触，其特点是不良姿势。 神经洗牌键不会动摇了一条腿，抓我的头太消极了 - 所以你看无聊。 专访 - 这是一个严重的压力。 尽管如此，尽量控制自己的行为，那么你就可以把工作做好，你一直梦想。

点缀

如果你发现一个谎言，你永远不会找到一份工作。 不要撒谎，不要夸大。 你更容易追赶上比你想象 - 雇主可能测试更多关于您的信息，您的会议之前。

消极态度

你可以做的最糟糕的事情 - 只是等待面试结束。 当然，你想尽快要经过一个紧张的时候，但是，你应该在对方在会议过程中的权益。 雇主将立即通知，如果你不感兴趣。 摘要状态显示您的被动。

过度活动

不要马上问了同样的结果，这说明你的过分要求。 不要表现出你的绝望得到一个座位。 此外，这种坚持，只是尴尬。 尽量控制自己的情绪，并显示他们适可而止。

谦逊

这是可以理解的，你在接受采访时都紧张。 然而，你不应该局限于单音节的答案。 若有所思地回答问题，不要害怕停顿，主要的事情 - 不要害羞。

缺乏感恩的

其中一个最大的错误 - 面试后缺乏感恩的。 无论您是在办公室谈话或调用手机上，一定要感谢的对话者。 否则，你表现出缺乏兴趣。 在这种情况下，没有人会是你的兴趣。