事业职业生涯管理

系统架构师:培训,职业介绍和评论

在另一个系统架构师被称为软件架构师。 其主要职责是设计软件架构。 员工提出了关于该系统的技术接口设备的关键决策。

设计架构 - 是软件设计的一个特例。

哪些呢

系统架构师 - 一个新的位置,出现在俄罗斯长久2008年之前。 要成为一个专业的设计师和设计不在家,和IT系统,有必要了解这名工作人员参与的内容。

职责是在塑造最终的系统架构师型信息系统的整个详细的组织和整体效果。 一个关键目标是通过信息技术解决方案,以提供解决方案的业务挑战。 所述溶液的形成 - 而不是最后阶段,执行的控制也由建筑师进行。

官员的任务

责任执行系统架构师,多样化和多方面的。

Architect提供:

  • 该项目及其环境进行分析;
  • 进行的数据库和信息系统,程序和数据分析;
  • 是需要给客户什么样的分析;
  • 专家评价体系结构和系统配置,和数据库;
  • 选择的方法生成的要求规格选择标准;
  • 收集和要求,组件需求分析;
  • 评估项目的可行性;
  • 鉴定为项目的实施和应用资源需求。

职责还包括项目本身的发展。

其中强制项目:

  • 数据库设计,信息系统,软件。
  • TK开发项目,从经济的角度研究。
  • 的理念和战略发展,以及方案的实施。
  • 软件开发架构,算法,根据该会工作,技术和信息处理方法。
  • 该系统适应存在于组织结构的方法的发展。
  • 在表演(分析师群体,客户技术支持,信息安全)之间的相互作用的项目协调。
  • 监督和管理项目实施过程中。
  • 在开发的解决方案,新的系统和应用程序的执行情况监测过程。
  • 建议该项目的用户。
  • 编制和报告架构的维护。
  • 监测符合建筑解决方案。
  • 监控合规解决方案的发展。
  • 规划之间的协调。
  • 架构系统。
  • 分析安装的软件的质量和它的要求遵守。

文件

系统架构师,就像一个大公司的其他员工,从事的工作与各种文档。 他需要发展,进而控制设计和协调必要的设计,性能和操作文件。 此外,系统架构师开发设计和技术文档的软件,准备语句,完成的动作,并伴随着该项目的其他文件。

曾任按照既定的条件语句是在项目的启动阶段事先约定。

责任

有什么责任可以执行,哪些不是? 这个问题并不存在,因为在职位描述不仅是权利和义务,也是责任,这将携员工阐述。

工作人员的这一类是负责:

  • 故障或履职不当;
  • 的行为或公司材料损坏的遗漏的应用;
  • 该公司的商业秘密的泄露;
  • 任何机密信息的公开内容;
  • 违反劳动法规的消防安全规则的规则,生活的规则。

任何违反责任恰恰在于,以通过规则和公司规章设想的行动,签署了一份合同,以及目前的俄罗斯立法的程度。

在需要的地方

这样的员工不必每家公司。 其中已经有一个广泛的网络准备,这应该给一个精简和结构看他的技能将是有益的。 在小公司,去哪儿网是没有那么大,它的功能可以执行高级程序员,项目经理和其他IT专业人士。

训练

如何成为一名系统架构师? 要做到在编程领域这一要求的经验。 在实践中,建筑师 - 是发展的主/总工程师,谁不希望自己的工作实际器件而下一阶段。

什么是系统架构师的职责将执行这取决于以前的经验。

系统架构师学习,不仅在大学发生。 职业发展 - 一个持续的过程,如果没有这些必要的职责成功执行的技能,就不会得到发展。

在任何高等教育机构在IT学位后,建筑师参观了编程,开发和引进的系统与模拟系统本身新的解决方案的过程。

工资

这一立场 - 互联网技术的一个相当罕见的甚至在狭窄的专业领域。 在此基础上,赔偿70 000擦启动。 在各地区和主要城市如叶卡捷琳堡,圣彼得堡,莫斯科,开始从130 000擦。

职位描述系统架构连接到工作表现,这直接影响了公司的效益,以及其利润的增长。 该员工并没有带来损失和质量,以应付赠送给他的一些要求的挑战:

  • 教育只应该更高(IT或技术方向)。
  • 现代方法,程序,软件体系结构的知识 - 是必要的。
  • 宽广的眼界和学识在技术领域,以及应用一些元素,你的系统的能力 - 一个必要的技能。
  • 英语 - 至少中级,让您阅读文件和指示设备的原始语言。
  • 工作经验 - 三年。

应当指出的是,即使是在莫斯科没有经验的工资专家 - 80 000擦。

说明官

由各种职业的门户网站进行了大量的研究,发现:

  • 30 - 40岁 - 在建筑师的办公室雇员的平均年龄。 这样的工人 - 几乎有一半,46%。
  • 高等教育是在92%,在这间办公室全体员工的75%,有管理经验,并接受更多的训练。
  • 英语阅读文件和指令级的了解52%,并能说流利的会话水平 - 超过35%以上。

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 zhcn.birmiss.com. Theme powered by WordPress.