10规则安德烈Birzhina业务

安德鲁Birzhin - 创始人，在该组Glorax集团的公司包括在建产业项目，IT，能源，告知如果你只是在创业之初或方式实现做什么，很长一段时间的进展。

36年的商人安德烈Birzhin设法建立一个整体的商业帝国：从头开始熔融石建筑公司创建的，后来卖掉了股权那里成立了一个新公司。 如今，Glorax集团利益的范围包括建设住宅和商业地产的，社会设施管理，热情服务，finteh开发项目。

商人安德鲁Birzhin设法将到活动的成功从根本上不同区域的一个共同点。 其结果是，在2016年Glorax发展进入圣彼得堡的十大领先的开发商，并准备落户五大联邦建筑公司。 司Glorax能源 - 领先的电气绝缘材料厂“Elektroizolit”，其产品用于包括国防工业。 在莫斯科地区体育场馆“奥林匹斯”的重建成功经验表明，有可能在全国复制类似的项目。 同时安德烈Birzhin时间从事赛车运动，游泳，跑马拉松，参加极端探险。 安德鲁的妻子 - 索菲亚Birzhina - 与丈夫的备案从事慈善项目的社会责任和教育领域。 令人印象深刻的，是不是？

下面是安德鲁Birzhina前10名的业务规则，以帮助您赶上和超过竞争对手

1.将特定的目的。 我们的目标 - 商业计划书

年轻的创业者说，他们希望赚钱，而不是
一个可以依靠。 但是，这是相当模糊的东西。 当你开始创业，
你必须想象在最小的细节的最终结果是：有多少
这是你需要的，你为什么和会发生什么时候会实现他的钱。
一个明确的目的 - 这几乎是一个商业计划，所以这将是更容易移动
向前，知道自己在做什么。

2.找到那些谁都会理解你。 设置就是一切

你必须组建一个团队的身边的人用燃烧的眼睛，能够与它的能量感染他们。 请记住，人 - 这是你的主要资产。 不仅要找到一个好的专家，它需要更多的激情关于你的话题，拿起钥匙到他的动机。 而当他成长，如贵公司有专业，才能够阻挡他。

3.不要阻止人们工作。 给他们的责任！

在这一点上有很多注释特奥多尔Ruzvelt：“一个好的领导者总是能够找到所需的人，再能抗，而不是在他们的脚下相混淆，而不是干涉。” 这是不可能控制一切，尤其是如果你有一个大的公司。 如果每一件小事的员工必须同意你的观点，所有的业务流程被延迟。 而你的错。 学会信任和委托，选择一组独立的人谁能够做出决定的。

4.准备什么。 知道如何obrulivat障碍！

该业务是永远不会完全静止的状态。 这是一个每天面临的挑战，竞争和寻找产生问题的长期解决方案。 如果你认为你将能够一次达到顶峰，放松，最好不要去创业的。 生活会想出新的形势下，这将需要立即作出反应。 在这个意义上很好的帮助的极限运动 - 检查自己。 举例来说，赛车运动教导我们迅速做出决定，并始终保持控制局势。

5.成功的秘诀 - 不断发展。 每天寻找一个新的！

你应该总是寻找新的东西，提升您的产品，
在竞争中领先，跟随在他们的领域的最新进展。
因此，你应该总是字面意思是“爬行”在寻找新的市场思路，
维护一个专业的前景。 甚至投资
创新，成为市场上最好的。

6.风险，但要记住责任的领导者

作为管理彼得·杜拉克的主要理论家之一，
“对于任何一个成功的企业是值得谁一旦做出一个勇敢的决定之一。” 您
应该是你的公司对那些谁将会指向的方式去创造
新。 我参加了极端探险和生存的比赛 - 这样的
条件可以养成良好的领导能力，能够做出决定，
对他们负责。 然而学会了倾听，即使是最奇怪第一
意见和想法，来隔离这个事情。

7.学会放弃，继续前进

它涉及员工效率低下，人与你做了谁
你无法找到共同语言，并早已超越他们，觉得你是拉
以前。 传奇Brayan Treysi在他的著作“如何更好地管理它，”领导
非常正确的想法：“把你不急着工作，但很快就解散。
只要你意识到你已经采取了错误的人的团队，不要等待，
等到局势进一步恶化。 勇于承认错误，并
解决它。“

8.经常思考的球队。 给予比薪水更

即使是一个小的预算，你总能找到一种方法来改善员工的工作条件。 当然，你必须给予赔偿的口袋里，但我对人性化的企业和人的做法。 你会发现，你的努力会有回报的。 该公司的忠诚的雇员超过收回这些费用很多次。 企业运动队Glorax生命，它的后面我参加马拉松比赛的主谋，使登山和每天克服的障碍。 我支持热心人的积极性，这是非常重要的。

9.战斗到最后。 请记住，你开始！

捍卫你的想法！ 想想你还有什么可以做，也不要放弃，即使它似乎周围的一切对你。 在这方面非常有用的，记住这一切是如何开始的，你被这个想法的启发。 任何故障 - 一个暂时的不便，但条件是你要解决一个问题，坐视不坐。

10.你写自己第十规则

什么建议可以传给自己的经验，但我们必须采取行动的您的需要和条件的基础上。 我相信，我们有足够的积极进取的企业家可以识别并创造新的工作条件。 按照目的，并取得成功！