集团公司“Auri”。员工反馈和舒适

集团公司“Auri”，员工有关我们将在下面考虑的意见，重点介绍快速发展的市场，并从事各种冶金产品的制造。它具有安全和结构良好的业务结构，力求达到国际标准。

GC“Auri”将资金用于生产中引进先进技术，为俄罗斯经济发展做出了重大贡献。作为集团的一部分，其中一家企业正在向各欧洲公司提供铸造产品。

它的主要办公室位于莫斯科，但该公司的分支机构遍布全国各地。集团企业之一是巴拉希克铸造机械厂。

员工对本集团公司“AURI”的积极反馈

现在是讨论人们在这家公司工作的想法的时候了。我们来看看“Auri”这些公司向我们承诺的积极时刻。

原则上对员工的评价是模糊的，很难判断他们工作场所的不好和好的一面。例如，一些面对问题，而其他人则对集体和领导感到高兴。

那么“Auri”有什么区别呢？员工评论大多为负面的一批公司，仍然可以吹嘘积极的方面，例如愉快的员工，了解领导和发展业务。所有这一切都可以为您提供这个公司的职业发展。如果你是亚美尼亚人，那么对你来说会更容易一些，因为在领导层，根据工作人员，有很多亚美尼亚人不总是用俄语与你沟通。

许多人钦佩在GC“Auri”专门的白人工资。值得注意的是，公司投资优先业务，创造新项目和招聘人员。也许，在这一组公司“Auri”的这一切积极的一面都结束了。

这里人们的意见分歧。虽然有人说公司没有缺点，而且在那里很棒，但大多数人仍然积极地反对这家公司的工作。作为负面特征，前员工定期拖延工资 1-2个月，预计，鼓励缓慢，粗鲁和怀疑管理。

有人抱怨球队的时差和气氛不好。另外还有一个风险是，在完成聘用人员的项目之后，新雇员将被解雇。

前工作人员抱怨说，这组公司“Auri”开始的几乎所有项目的损失。工作人员的反馈证实，这里的大部分项目都是无利可图的，这就是为什么人员长时间没有拖延。

所以，我们敢于说，这组公司“Auri”，在大多数情况下是负面的，员工的反馈不是最好的工作场所。然而，如果你阅读整篇文章，并意识到一切都适合你 - 安全地去面试。无论如何，在作出任何决定之前，值得开始考虑一切，思考一下。