医科大学伏尔加格勒：部门的培训和反馈成本

医疗行业是最珍贵，最重要的我们的星球之一。 专家每日救人，消除折磨的症状，恢复正常的生活。 要成为一名医生，你必须忘掉6年的高等教育。 医科大学伏尔加格勒邀您共度这些年在它的壁。 这里合格的教师愿意分享他们的理论知识，并与学生的实际操作技能，选择在医学的道路。

关于大学的一般信息

伏尔加格勒医科大学， 顾名思义，位于伏尔加格勒。 然而，当大学来了，这个城市被称为不同 - 斯大林格勒。 该机构的基础发生在1935年。 按照苏联的SNK决定打开斯大林格勒医学研究所。 1961年它改名为伏尔加格勒大学，并于1993年获得奥斯卡的状态。 大学教育机构后来成为。 本次活动的历史可以追溯到2003年。

今天医科大学（伏尔加格勒）被认为是城市最古老的教育机构之一。 它是从事教育活动 - 该程序提供高，中等职业教育未来的学生。 此外，大学从事科研活动。 近年来，随着大学的工作人员说，增加了科学的生产质量和数量（我们正在谈论的发明和发现，专着，论文，引进科技成果转化为现实保健）。

医科大学的结构

研究生院交通便利，位于伏尔加格勒，汇集了几个部门：

1. 治疗。 它自1935年以来经营与专业“药”和专业的领域正准备全科医生“医疗 - 预防工作。”
2. 牙科。 它成立于1961年。 在这个教师培训中的“牙科”的方向实现。 在结构单元都有自己的临床基地 - 牙科诊所。 在这里面，学生办实事。
3. 制药。 他出现在大学的结构在1995年。 准备的方向，只有一个。 这“药”。 这里的学生学习的药物，制药，医疗，科学和研究活动做准备。
4. 小儿科。 医科大学伏尔加格勒于1969年创建了这个结构师。 该计划的教师“小儿科”。 它是通过谁在未来的希望与孩子们，帮助他们的人士的首选。
5. 生物医学。 这种能力是足够年轻。 他出现在该机构的结构在2001年。 它的创建是与实验室和分子医学的成果发挥各种疾病的诊断和治疗中起重要作用的认识有关。 有一种特产“医学生物化学”了学院开幕。
6. 临床心理学和社会工作。 结构单元于2004年开始工作。 它准备不同的专家。 可用的目的地 - “社会工作”，“临床心理学”，“管理”，“教师教育”在生物学。
   

额外的部门

以上是基本的结构单元。 他们组织的本科课程和专业教育的过程。 但是，除了这些，伏尔加格勒国立医科大学教授，比如研究生教育的学院和高等医学学部。 第一个结构单元接收医学毕业生谁希望继续在实习，住院医师和研究生教育。

第二个结构师提供专业再培训和高级培训服务。 所提供的程序允许新的发展方向或改进现有的知识，因为科学技术是没有坐以待毙。

教育机构的教育和临床基地

必要的理论知识和实际操作技能的学生收到了大学的墙壁。 医科大学伏尔加格勒是只有5个街区：

• 位于第一方阵的战士倒下，1;
• 第二 - 在街头普加乔夫，3;
• 第三 - 在大街上罗科索夫斯基，1D;
• 第四 - 在赫尔岑街10号;
• 第五 - 金街20号。

随着学到的知识，学生来实习，在那里他们开始执行医务人员的第一条指令。 临床基地是：

• Volgogradskaia地区医院№1;
• 生育№1;
• 牙科诊所№1，3，10;
• 伏尔加格勒研究所鼠疫控制，等等。

用于评估成绩来看，评级系统

伏尔加格勒国立医科大学已进入得分评级的评估系统性能。 它有几个优点。 首先，该系统激发学生在课堂上的日常系统的工作。 其次，它消除了偶然的考试或测试好成绩（例如，以前的学生不能在整个学期做，逃课，并在学期结束时通过的纪律“5”）。 第三，采取系统提高教育竞争力。

在教育过程中有各种不同的排名：

• 在一个学期的主题;
• 总体评级纪律;
• 学期的评价;
• 评级过程;
• 评级最终认证之前;
• 评级由最终认证结果;
• 总体毕业生的评价。

学费

伏尔加格勒国立医科大学（VolGMU）每年批准一定数量的免费名额，这意味着谁获得的积分的最大数目部分申请，也可以作用于预算。 这些谁不上比赛传球是用来支付费用。 学费应在评选委员会指定，因为它每年都会发生变化。 在2016年，例如，以下的价格（每学年）批准：

• “生物学”，“生物技术系统与技术” - 38个500卢布。
• “社会工作” - 55万个卢布。
• “医疗，预防工作” - 78个600卢布。
• “管理” - 8万个卢布。
• “临床心理学”，“医学生物化学” - 80个500卢布。
• “药”， “儿科学”， “药” - 102个500卢布。
• “牙” - 109 700擦。

伏尔加格勒国立医科大学 - 评论

在校学生和毕业生积极响应。 教育过程是在定性大学举办。 教师是严格的学生，因为药 - 这是一个严肃的科学。 大学员工明白应该在课堂上教给所有需要特别注意知识的掌握的信息。

一家教育机构留下正面的反馈和雇主。 医科大学伏尔加格勒考虑人力，为各种机构来源：公立诊所，医院，私人诊所。