业务及形式的商业结构的金融环境

金融业务环境的概念包括组织形式的企业在当今的经济条件。 创业创造一个强有力的激励奖励，以充分利用创意和金融业务的环境，让您积极利用，促进整个社会的社会经济潜力，促进民间社会，灵活移动的组织和生产结构发展的社会机构的多元化体系的形成，克服垄断，竞争发展。 这就是为什么有效的金融商业环境作为其成功的客观因素。

在这方面，在商业环境中开展业务的最有效的方式，是创造独特的，创新的概念，允许一个企业实体，开展积极的行动在他所选择的方向，提供市场一个明确的身份和自决和优化的过程，如确认 的金融和经济活动的 企业。

高效的金融商业环境增加了企业组织的灵活性，促进流程再造过程中的阶段，并逐渐改变企业的本质。 在当今经济最常见的是网络组织，虚拟企业，多组织，圆形的企业，智力和学习型组织。

网络组织相对于信息，合作和分享资产的交流特点是专注于不同类型的合作伙伴关系。 金融商业环境在这里是基于涉及到网络中的所有元素的契约关系和管理的合议形式，它具有高度的灵活性和参与者的自由。 网络组织的活动是互惠互利的合同，并在组织内的关系的基础上，协调是基于 市场机制， 调整为主要参与者的管理效果。

虚拟企业是参与管理，设计，生产和销售使用信息和计算机技术，商品和服务的功能社区合作伙伴。 它的特点是独立的工作组，合同基础上运作，工人和行政级别之间的合同关系。 虚拟企业内部的关系拥有共同决定，决定，一方面，高度参与者的自由和个人权利的成长，并在其他 - 一个共同的责任。 对于这种 类型的组织 在空间和时间上灵活分配的特点。

多维组织包括三个结构元件：功能，和杂货市场分离，这既可以在全部或组织的特定水平来形成。 作为一个机构框架它使用的单元之间的合同关系，通过协调手册的动作支持。 多维组织结构使其能够很快适应没有重组不断变化的条件，因为每个部门只提交一个头，被管理作为一个独立的 业务种类。 对于这种类型的组织在大方向上的特点是高度自治，因为其本身的结构决定只需要控制员工的互动和统揽全局的战略决策。

该环状组织是民主的层次结构，包括不同级别的提示，每个从属于头。 的灵活度取决于形式自治单位。 民主关系的基础上，在决策过程中每个员工的参与的可能性。

通过大量的自主群体的互动，各自有某些特权形成一个“自由社会”智能组织。 这种形式的商业组织的基础奠定了非正式的联系和自由交流。 这是一个智力组织关系最密切的形状和“新经济”的内容相匹配，因为它提供的“内部创业”的自由，自治的工作组之间广泛和充分沟通。 管理的集中化需要急需解决的共同问题，只有当地方，因为工作的组织和制度的关系，高和不断变化的灵活性，因为“内部”自我调节机制来提供。 高度自治，成员的平等，个人权利的平等有助于确保员工的创造力的自由和发展。

学习型组织意味着工人的教育和智力水平的不断提高，为了开发经验，以快速应对外部环境的变化作出反应。 控制形式有针对性的和特殊的自治团体，协调无合作的组织学习框架内的基础上进行的。 乐队中关系基础上的信息和知识，联合再培训活动的交换原则。 自由和创造力的高度，对提高智力水平的有利条件，仅受限于球队的范围，是提高劳动者的有力刺激。