锡尔·亚历克斯·弗格森：传说中的苏格兰人的成功的秘密

随着在足球俱乐部“曼联”，他的恩师锡尔·亚历克斯·弗格森，它们位于照片下方的掌舵人花了26年，能够赢得奖杯28。 由他自己决定，本赛季2012/2013是最后的职业教练苏格兰人。 在另一方面，即使在俱乐部结构中的工作，他得到了回忆大量的时间。

锡尔·亚历克斯·弗格森，他的自传将很快被释放，现在并不能掩盖其工作方法是最流行的和成功的橄榄球队的世界第一的教练。 在哈佛商学院演讲的学生，他说，第一次来到曼彻斯特立即成立自己建立一个全新的足球俱乐部的目标。 有关于青年工作，为传统的俱乐部显著角色信息，管理者花了一个机会，并取得了重大赌注是青年。 与年轻球员取得成功，这个事实很真实的，它促使执教经验，甚至尽管他很谦虚。 并找到与年轻人共同语言，他很容易得到。

锡尔·亚历克斯·弗格森说，在许多英格兰俱乐部球队输球的三场比赛连续通常与主教练被解雇结束。 现在，这可以通过一个事实，即新一代的所有者和管理者的需要导师的即时结果来解释。 等待球队几年来完成，没有人会。 苏格兰人的传说不同意这个立场，因为在一个单独的会议增益可称为只是暂时的成功。 在稳定性 足球场上 只能通过建立一个团队来实现。 胜利一个单一的战斗是一个暂时的成功，在弗格森的意见。

教练的另一个重要方面是 绝对的权力 的导师过的球员。 阿莱克斯爵士Fergyuson从未有过的一个问题，甚至与明星。 他能够在球队中建立一种氛围，每一个玩家准备为了赢得每一场比赛做的一切，所以刻苦练习。 据多年转向“曼联”，但教练必须决定何时对每个单项比赛和训练对产出和选择的战术。 否则，导师不会呆很久。 正是考虑到这一点，和苏格兰人抵达曼彻斯特，设定一个目标 被证明是 比其他人强。

看着锡尔·亚历克斯·弗格森称他们的工作的重要组成部分。 在这种情况下，如果教练认为，在播放器的行为的任何变化，他必须采取措施，因为这种情况的原因可能有几种，从平庸的疲劳和家庭问题的结局。 在这方面，成功的关键往往是看东西的能力。

锡尔·亚历克斯·弗格森认为，大量的金钱和舒适的环境，使现代足球更温柔相比，那些都是25年前。 不过，他很高兴，他已经学会跟上时间，并且不站在同一个地方。 正是由于这些原因，千方百计曼彻斯特创造的球员最好的训练条件。