排名前10位的方式来摆脱与幽默任何情况

幽默和笑声给你很多优势。 有研究表明，笑声20秒可以代替3分钟硬划船的。 国际研究表明，经理人更愿意雇用有幽默感，因为他们能够更好地与他们的职责应付。 幽默在工作允许消除紧张，减轻压力，转移注意力，以新的思路，建立了良好的关系，成为一个令人难忘的领导者。

考虑到所有的好处，这是有道理的，在工作中磨练自己的漫画技巧。 这里有10种方法让幽默出任何状况。

1.查找生活乐趣

它寻求乐趣是什么在你的生活事情是非常重要的。 这可以以各种形式表现出来：

• 想象的那么自己和帮助别人。 需要帮助？ 阅读“卡内基沟通与人际关系”的戴尔·卡内基。
• 常笑。 孩子们笑，每天约400倍，而相比之下，成年人谁做的只有15次。 大笑，每天至少40倍，这将是你做了什么，作为一个孩子10％。
• 经常阅读幽默漫画和寻找笑话和有趣的评论。
• 在任何困难的情况下，试图找到一些有趣或可笑。

2.找出是什么使你笑

如果您选择笑，每天40次，你需要了解可能有助于这种情绪并提供什么触发你的笑声即时访问。 确定107件事情交给你就可以笑。 虚幻？ 几乎没有！ 为什么107？ 因为107比有趣100以下是你可以嘲笑这些事情的一些想法：

• 13层薄膜;
• 11个电视节目;
• 5个词或短语;
• 19层;
• 5个动画片;
• 7音频或视频;
• 7名主持人;
• 7有趣的照片;
• 7熟悉;
• 其他的事情由您自行决定。

合计 - 107件有趣的事情。 你可以收集和保存他们在需要的情况下可以使用，当你需要得到启发。

3.使用您自己的喜剧材料

个人经验是幽默有效领导的最真实来源。 看幽默出现在你的生活情况：

• 你说好笑的事情，或者有人告诉你。
• 监督（身体，精神或人际关系）。
• 尴尬的时刻或突发事件。
• 时间一变或学习。
• 生活困难的情况下（他们可以是幽默的来源）。

4.采用别人的经验

除了我自己的经验，你可以借用和适应外国（不偷）。

这种体验的一部分，你可以在可用来源借款。 你可以简单地“谷歌搜索”搞笑图片或视频的清晰度。 最常见的来源，可适应是漫画和喜剧演员的笑话。

• 您可以以各种方式使用的漫画，显示他们在演示，告诉历史，或使用的热情为新的幽默。
• 笑话或有趣的短语领先喜剧演员 - 是可以改变和适应，以个人或工作情况的另一个来源。 看到很多的喜剧影片，并从专业人士如何做到这一点学习。

5.了解你的听众

当您使用的幽默，你必须要小心，不要去的利润率。 要理解这一点，我们首先需要检查你的听众：

• 注意幽默的方式是经理。
• 什么类型的幽默的观众构成直接影响，可以使用。
• 取笑他的听众，有爱心。

6.知道规则和界限

幽默，这是舞台上一个喜剧演员完全可以接受，你不能总是在工作场所中使用。 在工作中，你应该避免坏的笑话或恶作剧，冷言冷语，以及宗教，性别，民族和种族的主题。 你以为你知道的工作不够好，不会在这个摇摇欲坠步骤的情况呢？ 不这样做。 你不能完全肯定这些笑话将如何接受工作中的同事，所以最好不要在公司的风险他的位置。

为了确保你的幽默是安全的工作场所，使用一些过滤器。 您可以使用乐趣，只有当所有以下的确认：

• 我可以说这是我的母亲。
• 我不会生气，如果他将成为一个笑话的对象。
• 每个人都在队中可以理解的幽默。
• 这并不违反行为规则。

如果你已经回答了这些语句的至少一个“不”，那么你需要改变你的想法，或从头再来。

7.自己克服

真正的领导者不要把自己太当回事。 他们能够在自己笑，让别人去做。 此外，领导者可以使用自毁幽默削弱了人才，事业和成就。

但这样的幽默不一定在任何情况下使用。 这是最有效和最适当的使用：

• 在你感到舒适和自信的情况。
• 当你的权力和职责进行明确规定。
• 在情况下，你在哪里熟悉的对话者。

记住，当你尝试做自我毁灭的幽默别的地方，你必须分享的人的意见，看看情况。

8.极品幽默的想法？ 随便看看

职场总是有很多的乐趣和喜剧的情况。 幽默来自于夸张，双关语，误解，歧义，矛盾，悖论和矛盾。 如果你正在运行的任何类型的企业或公司，那么你每天看到的是可以被打败的情况。

你作为一个领导者的角色，以用幽默让别人对自己感觉良好。 但兴奋时，你不能使用它，因为这可能导致骂名。

9.让自己置身于正

如果你想感受快乐和轻浮，置身于积极的人。 这些人谁可以轻松地笑，让别人微笑。

发展与这种类型的人的关系。 花时间与他们，并从中学习如何使用幽默。 你可以选择3人或4人，谁就会成为一个非正式的喜剧团队。 考虑看法以及何时提供新的思路振作起来的球队。

10.沉浸在乐趣

最后，对于领导者是非常重要的，不仅要成为一个积极的人，也能与他人分享的好心情。 这里有一些最后提示这是我们不应该忘记：

• 实践在舒适的环境你的幽默，并试图找出什么可行，什么没有。 只有在后一个大礼堂那些乱七八糟。
• 给你的“权限”，你可以放松和工作场所的微笑。 这可以表示为词和面部表情或动作。
• 在尝试创建工作一个有趣的气氛。