技术总监。 它的权利和义务

一个与生产过程相关的任何公司最重要的位置，采取CTO。 一个人占了，属于高级管理人员的类别。 它决定了他的职责和权利的范围。 他们登记在专门准备的工作说明。

任命“技术总监”的职位是由总导演的顺序现行法律的基础上进行的。 他只服从于组织的总导演。

为了利用技术总监的职位，你必须有一个技术性偏差大学学位。 此外，在生产控制至少5年的领域所需要的经验。

现代的工作条件强加在各级的新要求方面的专家。 因此，技术总监必须拥有一台电脑和知道如何使用所必需的他履行职责的程序。 今天，它是一个非常相关的要求。

此外，谁拥有这个职位的人必须是在其他一些地区的主管。

该技术主管必须知道所有有关他的工作文档。 这些措施包括订单，法规，决定等等。

他必须导航 路线 和监控操作符合既定规范。

技术总监必须知道起草的过程中所需要的技术，法规和其他文件的规定。 他回答（部分或全部）符合安全工作。

还应当在劳动法律，法规和劳动保护的法规和内部规章引导。

这是一件需要知道的技术总监。 对人的要求占据这个位置包括一些 个人素质。

由于这是一个管理者，他必须具备的组织能力，能够找到与下属共同的语言，精力充沛，善于交际。

组织技能是需要有一个技术主管的素质中独占鳌头。 指令不指定它们，但它们都需要一个特定的人。

男人更换CEO在与生产过程中的技术方面的问题，将组织在这个方向上的所有必要的工作。

他负责的建筑物，设备的技术操作和监控建设和维修工作的及时开展。 此外，检查用于此目的的所有必要文件的技术总监。 他负责的供水设施所需的材料，其使用，并保证现成的对象。

这些是“技术总监”一职的主要要求。 职责包括所有的技术设备，水，电，排水，通风系统的监督合理用药。

他下达命令，监督遵守所有的要求和标准的权利。 此外，CTO可以提出建议，以改进工作，其安全性和质量 的劳动纪律。

在它的义务默认的情况下，他负有全部责任。 他在时间上必须提交上开展工作的可靠信息，符合商业秘密，服从来自高级管理层和订单 的内部规定。

这个位置，这是一个非常负责任的，并提出了许多个人和专业素质的存在。