员工投保意外：特点和要求

目前，保险业被认为是一个球体，它保护的各种情况。 这项服务是物业，商业，和生活做。 针对意外保险，以保障人民的利益在事故和其他紧急情况。

概念

在生产中的许多领域活动，是对人体有害，所以员工的保险是必要的。 山姆生产经理可以确保它作为自己的财产。 如果发生事故，一名员工或老板收到补偿。

这项服务将保护好事故的利益，因为它的存在是为了财产，健康或生命的损害。 保险业日期2000年1月1日年联邦法号125的基础上进行操作。

类型

针对工伤事故保险分为：

• 强制性;
• 自愿的。

公司负责人必须提供员工责任保险。 为此，他去社会保险基金，该基金将定期缴纳会费。 保险事故可能不仅是一个意外，但也生病，受伤，从行业产生的。

为员工自愿保险是必要的纠正法的缺点。 如果经理同意发出这样的服务，那么它增加了公司的信誉。 要做到这一点，选择一家保险公司。

对他们来说，保险是强制性的？

强制保险是必要的，以保护社会和物质利益：

• 当残疾;
• 健康欠佳;
• 死亡。

它必须制定：

• 面，下雇佣合同布置;
• 谁收到的伤害或损害健康的人;
• 定罪和执行工作。

社会保险

在生产中对员工的社会保险是强制性的俄罗斯。 规定了法律号125的服务范围是必要为那些谁下的雇佣合同工作，以及为生产所采用的定罪者的人。

法保单包括：

1. 俄罗斯和外国公司在俄罗斯经营。
2. SP，与员工协议和条约缔结。

保险人认为社会保险基金。 它的预算是由于雇主为每个员工的每月付款。 捐助金额是工资的基础上建立的。

在艺术。 联邦法律的8条规定资金用于：

• 对于因残疾福利;
• 死亡赔偿金;
• 支付治疗，购买药品，修理。

自愿保险

员工自愿寿险的艺术订下的规则的基础上进行的。 民法934。 通过条款协议的各方建立合作，总结公司和公民之间。 工人应在保险的情况下支付赔偿金。 由用人单位缴费。

由雇主雇员的自愿保险被认为是在其履行职责的准备人身伤害的物质支持。 优点包括确定的能力：

• 条件;
• 有关存入资金;
• 规则和付款的量;
• 保险条款。

条款和条件

当执行人员的保险，你需要阅读保险被认为是，什么情况下。 这可能是这种情况：

• 临时禁用;
• 伤因意外事故;
• 获得残疾;
• 伤与生活有冲突。

保险事件是当员工上的业务传送去上班或回家时受伤的情况。 但他们没有一个人：

• 自我伤害的故意造成;
• 违法活动;
• 自杀;
• 发人深省的事故。

不包括在“保险情况”的范畴非金钱损失。

作为安全保证人的权利和用人单位的义务

用人单位与被保险人有权：

• 获得该基金的信息;
• 接收支出单据的验证的装置;
• 保护在法庭上的利益。

对于雇主的责任包括：

• 拨付资金;
• 通知事故的基金;
• 该公司的范围变更的通知;
• 通知员工有关他转换到基金的可能性;
• 如果退还捐款尚未支付。

适时保险被认为是负责的领域。 它提供了在工作场所必要的安全和工作条件。 它也能减少事故，职业病的数量。

支付

如果正式职工保险，当保险事故奠定付款方式：

• 一段残疾的时间补偿;
• 一次性付款;
• 按月支付;
• 支付的调查。

康复费用包括：

• 治疗;
• 购药;
• 水疗服务;
• 创造假体;
• 购买车辆;
• 再培训;
• 差旅费。

当员工补偿的死亡提供的家人或亲戚。 该组织的雇员的自愿保险通常包括获得免费医疗救治。

定价

它运行32个保险关税不同工作风险的概率。 选择他们公司的基础上。 险费率可能在范围0,2-8,5％。

保险基金

该组织提供工人伤害强制保险。 其支付赔偿金的人。 该基金不能被其他保险公司进行更换。 对于赔偿或者给付需要提交下列文件：

• 关于疾病的事故报告或论文;
• 平均收入文件;
• 康复型的确认;
• 正规就业的确认;
• 死亡证明书;
• 检查结果;
• 最后，医疗和社会知识。

副本须经公证认证。 保险被认为是保护雇员和雇主的方法。 如果有必要，减少事故数量，以及必要的补偿费提供了保障。

年金保险

为员工强制性养老保险，确保公民权利的保护。 而且它也适用于居住在俄罗斯的外国人。 自愿保险被认为是除了它之外，这是一种更可靠的保障。 该服务允许你来积累资金，为未来养老金的形成。

自愿保险的要求发出。 双方之间是其中大小设置合同和评估的原则。 有了这样的服务预计值得养老金。 自愿保险是由不同的公司进行。 预算外资金是不相关的资金的形成。

每个员工都可以选择自己最优惠的运价和服务。 养老金由于根据合同作出了贡献形成。 保险监督义务的完整，及时地履行。 对于未履行规定的责任的条件。

这种服务的保险公司有：

• 企业;
• 私募基金。

NPF - 这是从事自愿保险机构（联邦法第2条№75）不盈利的企业。 客户组织可以是自然人。 投资者在本次交易将被保险人。 谁是他转移资金。

合同双方当事人之间订立的。 该协议，根据该付款把由收费产生的额外资金。 如果受益人为自然人的，支付可以包括以下内容：

• 养老金;
• 一次性支付;
• 赎回金额。

一旦合同终止第三方不能有资格获得奖励。 负债与第一保险的情况下出现的。 如果双方的义务满意的合同将被终止。

有从强制保险的DPS一些区别：

• 第一项协议是有保证的，第二个 - 的国家;
• 在第一种情况下，你愿意的话，第二个 - 是必要的;
• 志愿服务，你可以选择价格和支付和价格秩序，税基是通过OPS立法规定;
• 与DPS，你可以选择一个公司，而在第二种情况下，这些资金转移到预算外的资金;
• 从投资及存款，以及政府资金创造NPF预算已创建感谢雇主的贡献;
• 志愿服务是工作的一个重要方案，并强制 - 资费和速率。

国家提供强制保险。 这是必要的，以弥补人类治疗，支付退休金和津贴。 自愿选择作为期望的，并且它可以仅指特定的情况下。 这两种服务是很重要的，所以当他们需要设计注重细节。