企业理论

众所周知，该公司正忙于寻找其中可以实现利润最大化的最佳状态。 澄清了市场竞争环境的机理研究。 还有什么可以说的公司，但它会最大限度地提高你的收入是多少？ 企业理论被认为是在经济上的两侧。

在对微观经济学的新古典主义的过程中意见的基础而形成的技术方法。 分析了企业的行为，也被称为功能性。 这种做法表明，所有化合物 的因素 可以确定表示在技术发展到一定水平最高的生产量的功能。 这种所谓的 生产函数。 你可以用它来确定导致生产量最大的资源之间的比例是什么，如果我们考虑到投入和产出之间的关系。

公司作为技术方法的部分理论被认为是主要在其边界条件。 这个问题是中央。 生产规模直接影响到储蓄或增加收益。 根据这一规律，它被认为是坚定的，不会导致在急剧增加的最佳尺寸 可变成本。

另一种选择，看公司的行为是企业的制度理论。 这种方式优先条件的研究不提高利润和公司，它的发展和消亡的出现的现象。 该公司解释的组织和内容结构的这种理论，不仅使用制度的范畴，但也如信息不对称，机会主义行为，交易成本，合同和特定资源的概念。

该公司作为一种经济现象是出现一个很好的理由。 当一个人想与其他人就有关交换过程事项的加入，它有义务为自己的利益的保护。 这可以通过适当的协议或合同的结论来完成。

涉及交换的所有交易的结论的谈判后作出，在此期间，指定的东西，它的价格和其他方面转移的过程。 减少的规模 的交易成本 与谈判有关的，帮助建立公司内部分层。 也就是说，当大多数同一个组织内行事的员工，就没有必要进入与各自独立的合同。 法律关系， 雇主和雇员之间的发展是由一个单一的劳动法例规管。

该公司的新制度理论探讨“委托 - 代理”问题，其中主要的 - 本身就是资源的所有者，并且代理 - 是谁被赋予业主的权利，使用此资源视图的主题。 这是主要的座席转接一些权力，他同意了一定的费用，代表委托人的利益。 这种关系的例子：土地和租户，执法和选民的业主，公司及其管理者的业主。 该公司的这一理论直接关系到信息不对称和机会主义行为。 这意味着信息在双方之间分配不均：作为一项规则，代理知道比本金多，使后者不能绝对控制第一的行动。 机会主义行为 发生时通过从它的所有者的功能显著不同的功能控制。

从上面已讨论过的所有，我们有如下定义：公司 - 它是建筑活动，其目的是为最有利可图的方式，你可以使生产即使在部分确定性的条件下，不断地寻找。