为学童劳教所。 如何度过暑假与效益

据许多儿童心理学家和教育工作者，尴尬的年龄 - 这是一个非常复杂和困难的时期。 但是，这也是岁的时候你确切地知道世界各地的超级有意思，和彻头彻尾的巨大。

今年夏天，青少年，如果你运气好，不会从他们的父母要钱，因为他们有机会去劳教。 已经半年的假期开始前，一些家长开始写信给自己的孩子。 让我们来看看是什么吸引在暑期青少年工作“。

劳教所 - 所有的成人

“工作花生”不是最好的年轻人的选择。 尽管如此，劳教所和娱乐（LTO），它经过多年的忽视最近恢复，不过，不会让你的孩子成为百万富翁，而且他们的父母狂热需求。 青少年分享这个poztsii。 所以，这是怎么回事？

从携带孩子将取决于他的收入的工作，以及影响力，并提供给劳教所自身的机会。 也就是说，更好的薪酬作为一个成年人安排好。 幸运的是，现在的选择是，近年来，表示愿意提供工作机会给年轻人在夏季的公司名单，已显著上升。

与金钱，漂亮

据教育专家，最大的需求 - 为儿童的劳改营，在可行情况下开展自己的年龄的工作：收获成熟的浆果，杂草床。 当然，采摘浆果比杂草床更好，但在除草付出更多。 这样的人。 而最重要的是，这将是同龄人中。 最需要的是在这个年龄段是什么 - 自己的运输。

占用空间

儿童劳改营可以为日或小时的逗留。 基本上他们是在14至18岁的岁的青少年休息和工作。 你也可以找到在农村，在那里你可以结合和指导，学校的休闲和娱乐设施劳教。 但劳动是夏季高需求，所以最好是之前进行谈判。 每周的文化活动，包括体育比赛和节日。 一个理想的选择 - 对谁已经觉得几乎是成人的青少年暑期工作营。 很多孩子都喜欢去那儿，在那里你可以在不同的活动，将不仅为他们也为社会有用的尝试你的手。

劳教所茁壮成长

查找有关青少年每劳教所信息和数据可在教育的各个市，区各部门，以及在普通中学。 总之，和青少年本身，和他们的父母可以很容易地找到该去哪里这个问题。

孩子可以选择自己能做些什么样的工作。 他们提供的阵营还是企业的园林绿化类：在建筑物和领土上，小修理及娱乐，体育等领域，业务用房建设，清洁的维护 修剪草坪。 您仍然可以在农业部门工作。 这照顾不同/作物：种植，除草，浇水。

我们不应该忘记

当然，这样的活动是通过对劳动组织儿童劳动法规的规定。 休息和工作，直到孩子可以发送比他14岁。 学校劳教所提供民事法律合同的基础上类。 但是，这样的协议的结论可能只有谁已经把16岁的孩子。 如果孩子年龄越小，劳教所将需要家长或法定代表人的书面同意。 此外，您可能需要你的医生的批准，确认不存在任何健康问题。 雇主 - 一如往常，在劳动合同一分式两份，其中之一仍然是用小将和其他的员工签署。 根据这项合同，用人单位必须支付工资为孩子的工作，取决于复杂性，质量和员工的资格，考虑到实际工作的时间。

孩子们将在由特殊的法律，法规规定的条件进行严格的标准化，所有可能的工作。 而且即使孩子们都忙于 兼职工作， 由同一类别的员工的收入支付收益的大小，以饱满的工作日。 那么支付适用于成人计件工作的学生。

计划在不久的将来

为学童劳教所将是广泛的。 这些目标将在全国所有地区开放。 不仅在城市，而且在农村地区，那里的儿童往往与收获或在农场帮忙。 固定卫生机构可以把孩子至14岁，但老家伙可以去青少年劳教。 在大多数情况下，它是一个城市或村庄合作的私营公司。 各种不同的程序和类型的他们提供就业机会，在一定年龄的针对性。 在不久的将来打算创建一个劳教所，发送，使儿童能够得到保证，他们将是他们的同龄人中，他们会按照自己的兴趣和特点来提供工作。 由于孩子们会采用兼职，他们可以在他们的休闲在咖啡馆，参观公园或附近的商店逛逛。 当然，到自由提供孩子的程度，应在合同签署成立。

巨大的利益

我们强调也受益于青少年这类工作。 现在的孩子，而不是传统的卷轴的街道将 在你的业余时间做。 这项工作将为孩子以后的生活中等待的责任做好准备。 由劳教学童所追求的主要目标：规范行为，行为未成年人的矫正，引进产业关系和纪律的形成，灌输的工作习惯。 不要忘了，每个家庭 - 一个独立的世界。 有父母谁可以送他们的孩子到海边，而其他人则认为，如何给它。 对于这些家庭，夏季工作营 - 是最好的选择，因为它会喂宝宝。 您也不能忽视 困难的孩子。 劳动活动 的青少年将不会举行，每天超过4小时，孩子自己和选择的区域。 此外，非常重要的是工作队，在这种情况下将包括同行。

有人可能会说，在大多数情况下，劳教所将派出城市的孩子，因为谁住在村里，所以在夏天不要坐没有工作的孩子。 而且有一定的道理 - 城市青少年往往是无人值守和闲置。

结果

工作和休息的夏令营，除了体力活动，孩子们还等着组和结合的教育和预防讲座单独会谈。 在任何情况下，年轻人会不会留在他们自己的，将是不仅能放松，但也显著添加到您的钱包的现金比会特别自豪。 这是在夏季工作营的孩子们施展才华的机会，学会捍卫自己的观点，对他人的意见的尊重点，并认为共同实现的目标。