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UST - 这是...会计,贡献,张贴,费用,利率和UST的计算
统一社会税(UST) - 这是在税收制度严重的创新。 他可能是税,收到了三个国家预算外社会基金之前采取行动的替代品。 之前推出的统一社会税纳税人有义务形成单独的报告是在这些资金的提供,以及以使由相关基金制定的条款及时付款。
UST发生的历史
引进统一社会税(UST),这将覆盖所有的想法 保费 在1998年发起的背部,当国家税务服务已提议建立由转移核算和单独的部门控制的所有功能一个统一的计税基础。 然而,在那些年里,这个计划未完成,所以它不得不被冻结。 两年后,又通过了税法的第二部分,以及日期为2000年5月9日自2001年1月1日已经获得了计算和缴纳会费的新程序,以俄罗斯联邦的社会预算外资金的联邦法律。 第24章小时就引入了统一社会税的2个状态。 税收的养老基金,以及税收对社会保险基金和强制性医疗保险基金被合并为统一社会税的一部分,调动资金的公民权利养老金和社会保障的实施,以及适当的医疗护理。 除了这是一套工业事故和职业病强制性社会保险缴纳一定的顺序。
UST:性质和特点
在俄罗斯开放的市场经济过渡的特点是在金融体系剧烈变化,预算资金来自国家预算系统断开连接。 由于预算赤字,通货膨胀,生产下降,在不可预见费用和预算外的资金形成的其他情况下的增长是机构的社会服务活动的更新机制中最重要的元素之一。 正如前面提到的,单一的社会税进入税法的第二部分生效后出台。 一般而言,统一社会税 - 旨在取代所有的保险费在上述基金税,但没有贡献对事故和职业病保险,必须在不考虑UST的支付。
征税对象
对于纳税人第一批征税对象都累算权益,以及薪酬,奖金和其他收入,包括支付民事合同,版权和许可协议,并最终支付旨在提供财政援助。 值得注意的是,一个有趣的事实是,如果他们支付的这是留在帐户的组织的利润以上所有收入可能不缴税。
对于企业家征税对象都是他们从自己的商业/专业活动获得的利润,但减去与他们提取相关的成本。
最后说的征税对象不包括各种福利,它的主题 - 产权转移或临时使用的财产的转移。 例如,这样的协议可能成为合同“买卖”,并在租赁协议。
税基为统一社会税
根据设定的税收立法,形式和税基的对象。 对于雇主来说,它取决于:
- 种种按照劳动法规作出的裁决和支付;
- 支付民事合同的;
- 从版权和许可协议的收入;
- 各种款项提供财政援助和其他无偿支付。
在确定税基,占这在某种程度上以现金或实物形式由雇主累积工人的所有收入,以及在社会,物质和其他福利,收入并不受税收影响后,这将在后面讨论的幌子。 当带电UST纳税人,雇主必须确定用于单独每个员工在整个税期间税基。 企业的税基 - 是收入的总和普遍认为是受税收,并通过他们除了未与他们取走物品税期间接收。 工人得到的收入以实物(商品和服务)应被视为由艺术定义的其价值/成本的基础上,应纳税所得额的一部分。 税法40,从市场利率和价格开始。
付款不包括在税基
这些措施包括以下内容:
- 国家利益;
- 遣散包;
- 旅行费用;
- 赔偿损害健康;
- 有偿使用员工的个人物品的;
- 各类补偿的运动员;
- 其他类型的补偿;
- 提供免费餐点;
- 由小农经济的成员得到的收入;
- 报销职工的职业发展;
- 工人的强制性/自愿保险费;
- 材料支付给政府雇员;
- 一次性付款材料制成;
- 住房免费提供;
- 收入成员 的部落社区的 北方少数人民;
- 其他款项,建立了艺术。 税法237。
纳税人
纳税人UST将采取同样那些谁缴纳会费以社会资金。 在谈到对案情的,现在有纳税人,其中第一个是员工,企业,企业家和具有法律行为能力的法人实体和第二的仅有的两个群体 - 自营公民(律师,公证员,部落社区北的几个人从事传统农业和其他人)。
UST率在2013年和2014年
在俄罗斯,有税负,这是“国家的老龄化”,并在身强力壮,工作的公民人数后下降造成逐渐增加。 当然,老一代应及时治疗,并定期支付养老金给这些人。 现在,最小的保费缴纳个人企业家和其他 个体户的公民。 他们支付一定的溢价,这比为别人工作的“平均”员工明显降低。 至于在保费(UST)的兴趣,那么在2013年,他们共计工资的30%。 在2014年到2013年,预计将超过624000的工资在2014年UST果然上升到34% - 除了那自2012年被撤回更率为10%,超过512,000卢布的工资,568000 。 由于利率急剧上升,2010年,增加了8%(从26%到34%),大多数小企业选择了“江湖”,因为无法移动作为其业务显著的负担。
如何计算UST?
UST的2014年计算使用以下算法:
1.首先,你必须确定税基,这是个人的收入的总和。 它可以通过他的工资(即根据雇佣合同)获得,或根据民法合同出色的其他款项的幌子:作者的报酬,从工作的奖励等等。 此外,统一社会税行为的纳税人,组织和谁使用雇佣劳动个人创业者。
2.下一步是确定的税率。 它有一个回归的规模,其中,较低的利率都保持在较高的量。 对于散装的30%(从1到624万卢布的收入)的纳税人总体比例:UST扣除俄罗斯的养老基金 - 2.9%, - 社会保险基金的5,1%, - 22%,强制医疗保险基金。 在最大极限(624 000)将持有10%。
3.与所需的组(<624000 <),只是按一定比例乘以你的量进行比较的薪水。 这一切,你的UST的个人计算过。
会计期间
在纳税期限为一个日历年。 因此,对于第一组,有纳税人周期(季度,6和9个月)。 对于第二组是没有这样的周期。 在纳税期结束后,纳税人需要报税。
典型接线充电UST
UST。 张贴在他的收费
免税
根据俄罗斯税务法律,它发现,免税(取消ESN 2010年),下面的组织和个人:
- 组织累积UST不是从支付和其他奖励的是在纳税期限不会为每个自然人谁是禁用I,II或III组超过10万个卢布的金额中扣除。
- 上一页原则适用于纳税人的有以下几种:
- 对于残疾人(TELO)的公共组织。 在这个类别的税,如果参与者是残疾人及其法定代表人的人至少有80%没有举行。 它应用到他们的区域办事处。
- 对于其中从授权存款(GAA)形成资本,这是平均数设施[无效]不小于50%。 此外,工资份额必须是在不低于25%的水平。
- 那些为了创建组织实现社会目标,其中帮助残疾人,残疾儿童和他们的父母。 应当指出的是,在同一时间物业的业主应该只有RDN。
- 个体工商户和律师有禁用状态I,II或III组。 从他们的商业/专业活动的收入也不得超过在纳税期限10万个卢布。
现在低利率UST(保险费)也存在。 例如,在2013克优惠率为20% - FIU FSS - 0%,HIF - 0%。
背景返回UST
对于许多人来说,在返回的信息似乎并不奇怪,因为UST - 是在2000年税制的重要组成部分。 大多数专家列举的事实,主要原因返回UST的事实是更换UST保险费,其规模有利于更回归已经改变,并增加从工资(工资基金)的26%至34%的强制性供款率不提供养老保险制度的平衡,但只导致增加税负和各种管理难题。 由此我们可以得出的结论是,回归到UST很可能是由企业(尤其是小),能够良好地接收,系统将满足这两个国家和企业。 在2010-13。 所有的企业家被迫适用于身体,这反过来又增加做会计的成本的三个(!)。
结论
它已经相当长的时间来UST税收制度已经熟悉和理解所有的纳税人。 同时,值得注意的是,税法的某些条款需要额外的修改和澄清。 取消ESN并没有影响到税收制度过于消极,但执行和保险费的做法,是不会带来任何改善,加强 了税收负担。 今天率ESN代表34%和26%分别用于散装付款人和受益者,这是不是太忠于企业家。 但是,应该指出的是,UST - 一个很好的替代保险费,从而可以提高该国的纳税情况。
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