事业, 职业生涯管理
16迹象表明,一个同事损害你的信誉
在工作场所的破坏者 - 并不少见。 一些你的同事可能会寻求在球队不健康的气氛播种。 因此,他们追求个人利益,并寻求对其他人的阴险的效果。 最近的一项研究已经缩小的圆“犯罪嫌疑人”。 事实证明,破坏同事往往那些谁不工作场所欣赏。 这种状况是不可能满足团队成员的其余部分。 心理学家与有毒气体的办公室相比,不健康的气氛。 你可以在这种情况下怎么办?
不管你周围发生的,不要让你的怀疑让自己偏执。 即使你怀疑从犯规员工一个人,不采取任何行动,直到尚未证实你的怀疑。 以下是通过它可以决定一个同事损害你的信誉的标志。
对他来说,这不仅仅是一场比赛更多
事实上,竞争力和彻底的破坏工作场所是很难相互区分。 你挂在别人“破坏者”的标签之前,请确保此人一定有什么事情不仅仅是一个战胜你。 它可以卑贱行为拦截您的重要项目。 要对马,这个人会去任何措施,甚至指责你不诚实。 另外,你是不是他的名单上的唯一目标。
它迫使你保持防守
尽管你将永远不会与雇员的说法就是你怀疑你破坏信誉,不知何故,他总是设法把你在防守上。 这应该是你的警钟。 他让你觉得如果在试用期,最有可能的,偷偷梦想着你的宏伟失败。
骚扰不仅接触到你
通常,人,破坏信任,有几个球队中的受害者。 如果您听说过传闻,犯罪嫌疑人一旦已经造成部分员工在这家公司工作的损伤之前,保持对他的眼睛。 大的误解是相信他会让你一个例外。
他是八卦王
工作 - 这是不是那里的人把里面出来的地方“脏衣服”。 然而,人的本性是不正确的,并在午休期间,人们很高兴与来自私人生活同行相互新闻分享。 另一件事是,一些员工不寻求培育这些故事(很好笑,忘记了),和其他人只是生活没有他们做不到。 不是一个非常好的迹象是,在你的社区有一个人谁一直留意所有事态发展。 它收集所有的办公室内循环的传闻。 他为什么这样做? 今后,他将利用有价值的信息为自己谋利。
他试图让你分心
如果你的同事经常从你的工作会让你分心,他可能希望你的工作效率下降显著。 因此,这消除了一个竞争对手拖拉。 当然,还有人谁做无意的。 他们真的不知道该怎么办,有一个非关键位置,订单很少。 为了找出意图的同事很简单:告诉他,你正忙着重要的项目。 如果他故意删除,它人体无害。 但是,如果这个人会假装不明白你 - 提防。
他“忘记”向大家传达的重要信息
当人们有很多重要的事情,他们总是东西被忽视。 但是,如果“健忘”是病理性的,这应该引起你的一些想法。 你怀疑的那个人,没有屈尊邀请您参加会议,老板忘了传送指令,故意删除了重要的电子邮件。 当然,这种情况可能分心。 但是,如果重复一遍又一遍的话,这个男人故意让你在黑暗中。
他散布有关谣言你
我们已经谈到了在工作场所的传闻。 他们是必然的,因为帮助员工了解许多事件,事情发生周围。 除非你是游戏的一部分,它可以很有趣。 但是,如果你成为八卦的主角,它不好笑。 你知道得很清楚,有人在办公室积极培育虚假信息。 不幸的是,其他人真的相信这些话。 你觉得,他的手怎么了?
他偷了你的想法
这里是证据的主要“拆迁”的一个:他总是偷了你的想法,并归于自己的荣誉。 你已经看到了它在电影中,但现在正面临着破坏这种公然行为的现实。
他给自己额外的权力
你的同事与你站在同一个舞台在业务层次。 但由于某些原因,他决定,他可以给你指路。 此外,您的工作人员倾斜的印象美化其当前和过去的成就。 仔细看他的行为:一个成功的交易上劳动的各部门,这将是第一个谁将会欢欣鼓舞,并击败自己的乳房。
他是社会和颠覆活动
我们的名单上的下一个动作是非常薄的。 对社会破坏硬盘的愿望,看到用肉眼。 当然,你不希望最坏的假设(请记住,我们谈论偏执?)。 有时候,人们做错误的事情,没有任何不可告人的目的。 你必须小心,当反复注意到的东西了这一令人震惊的名单:你的同事为了讨好上司,给你的地址模棱两可的意见,让我们用手势和嘲弄显示仇恨往你。
其他工作人员开始以不同的方式对待你
你没有做错什么给你的团队成员的任何人。 那么,为什么大多数人的行为很奇怪? 头变得太偏,你的部门的员工在你开始瞟? 你可以不明白发生了什么你周围的环境? 也许,有人已经开始了他们的邪恶计划的锻炼。 最有可能的,他发错了赛道上的团队的其他成员,诽谤你。
他利用微妙的技巧
当我们谈论破坏信任,这种现象,有开放的嘲弄和侮辱一个很大的区别。 你怀疑的那个人,选出自己微妙的方法,并且将作用于狡猾。 所以你不要怀疑什么,这个人会悄悄地继续他的工作,假装它给你不在乎。 抓住你措手不及,它会处理一个了不起的打击。
肢体语言让他的动机
你可以通过谁讲真话的人看到了什么? 其中一个主要的标准是与手语字的错配。 与此人说起,看他的行动。 他可能不自觉地紧握他的手,望着远处一边,触摸颈部或捻围绕她的手指头发。 这是不是证据的详尽列表,发出骗子。
他试图说服你一些事情
如果一个同事提醒你心情不好的老板,他们是最好的意图。 但是,如果有人不断向你走来,并种植在你的脑袋各种负面报道的,该男子试图挑起你激进的行动。
从他的意图已经遭受其他工作人员
一个著名的谚语:江山易改本性难移。 不幸的是,它是。 如果一个人已经破坏了我的一个同事的公信力一次,他会一次又一次地这样做。 它可以与蠕虫,渗透到熟苹果进行比较。 现在,你仿佛置身于一个紧密的团队第一次出现独立的组,每个追求自己的利益。
你有关于这个人有不好的预感
当你正在处理一个专业的爆破它来听你的直觉是很重要的。 如果有人设置了对你不是很友好,你应该感到消极的震动。
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