要注意，你需要找到增长的领域，并在自己的工作，而不是指向他们的敬业精神

是什么让你足够好的员工加薪？ 你可能会认为你应该提高自己的年龄的基础上，或者你有什么一切工作的基础上。 然而，似乎提请注意自己和赚取的增加，最可靠的方法 - 就是找到那些你将能够成长和进步的地方。 增长的领域 - 这样你就可以形容，你可以进步和发展的区域，它在这些领域，你首先应该注意。 此外，你的脑袋更可能还关注这些领域。 为什么呢？ 这就是你现在知道了。

您现有的技能

你会得到加薪，增加，如果你想进步的可能性。 最终，你已经拥有的技能，只要你张贴，你必须处理。 如果这些技能都足以让一个更高的位置，你会找工作的时候已经收到了回来。 如果你想向上移动的职业阶梯，你应该开始寻找在那里你可以改进的地方。 这些区域可以是非常多样的，而且也不能保证你就能马上找到他们。 但是，你没有一个是有急事，所以你可以尝试自己在不同的方向，直到你发现他们中的一些你更有效地管理发挥自己的潜能。

教育进展

你的老板会更强烈地受到你的愿望和学习比你的雄心和渴望得到晋升或新的状态事物的能力印象深刻。 你的饥饿感，应直接向生产的技能和知识，而不是一个更宽敞的办公室或等级高。 这并不意味着你没有得到满足，如果你拥有这一切，因为你都是一样的人，但它不应该是你的主要动机。 这是一个不错的插件，你如果能够展现自己最好的一面。

自助是成功的关键

自强不息几乎总是提醒大家注意自己增幅高于语句方面的最佳方式，这是你必须给。 年龄和状态可以在某些情况下发挥作用，但是，任何一家有一个很荣幸的宣布将招募并提供那些谁是随着时间的推移变得更好的增加。 如果你所在的公司并没有这样做工作，那么你应该想想如何改变他们的工作地点。