办公室内饰：设计思路

在传统的办公室设计有两个概念：传统的“封闭”（或桌子走廊）和开放（开放空间）。 前者包括，例如，大部分在俄罗斯公共机构：标志门，长长的走廊，各种“部门”和私人办公室。 在这样一个办事处的有效性方面，它对应于具有协调和管理结构的经典方法，公司的最佳线路，功能结构。

值得注意的是，有创造的内部办公空间的基本方法有两种：美国和欧洲。

美国的做法

这种设计办公室内部的特点是开放的空间，在这个充满活力，偶尔甚至有些侵略性，这对公司的管理努力自觉地演示不同。 这种方法的主要特点 - 对使用“纯”的可能样式之一的承诺。

欧洲的方法

该办公室的室内设计还包括开放的空间概念，而内有可能混合样式。 在这些办事处，高科技的细节和平与共存的独特的 波斯地毯。 斯堪的纳维亚，德国，意大利等：到目前为止，专家们确定了一些欧式风格的亚种，是由制造家具的国家规定。

让我们住上最完善的和独特风格的办公空间组织。 他们每个人，除了对“历史的家园”的使用，在其他国家获得了巨大声望。

“曼哈顿”

传统的美式办公室，从好莱坞电影为我们所熟悉，可引起各种反应 - 从完全拒绝钦佩。 这种风格出现于上个世纪三十年代，在该国的经济复苏时代的大萧条时期之后。 在纽约最大的商业区的名字 - 它通常被称为“华尔街”或“曼哈顿”。 对于大多数美国人生命的意义在于工作和报酬的就业，这是从小灌输的崇拜，当然，体现在办公室的设计。

它的基础，如上面提到的，被认为是开放空间 - 这是一个开放的空间，它仅由立柱和外墙。 独立的小房间被指定为唯一谈判和休息，除了高级管理人员。 该公司的所有其他员工主要是坐在巨大的大厅是没有围栏家具板。 美国人是最有效的激励和一间小办公室，甚至内部，试图利用其每平方米的最大利益。

大多数人在这个国家是如此全神贯注于自己的工作是满意，在自己家里一个小的“曼哈顿”。 巨大的一室公寓，其中一个很大的空间，重量轻，大窗户和最小的家具，被认为是舒适的住宿环境为美国。 它还创建和家庭办公。 内饰此类建筑一般都非常严格，似乎缺乏个性 - 桌子，椅子，必要的设备，位于房间的角落里。

民主的欧洲

现在，让我们对付这种风格。 办公室内，以欧洲风格，比美国少单调的设计。 它用于在同一时间，你什么都看不到光的地方，那美丽的光线反射有时甚至透明面板之间的区别，但通过他们。 这种墙工作的人，觉得孤独：一个邻居，他没有看到，这是光线明亮，在同一个办公室。

欧洲的方法

泛欧办公室内部可以分为不同的亚种，其主要区别在家具的选择原则。 因此，斯堪的纳维亚办公家具颜色鲜艳，大多是它采用了树，有时 - 层压板和金属。 它在与美国比较轻便的外形，而在欧洲这个家具被认为是仍是最“严重”。

但意大利人，英国人和法国人喜欢层压板可以很容易地挑选出办公室组织的企业颜色，创造轻盈的感觉金属腿。 可能缓解各种形状和复杂的，你可以提供的室内设计师的意大利办公室 - 国家在建立泛欧洲风格的代表能够做出重大贡献。

德国的做法

这是每个工作区组件，零件的排序，以及功能和家具人体工程学的一个深思熟虑的位置。 德国内部明显的实用性与合理性软化的颜色数量庞大的存在 - 其中，和鲜花放置在窗台上，并在装饰不同的图像。

法国的做法

法国现代办公室内明亮，光，不能避免在镂空金属零件，镜子，明亮的室内装潢，以及绘画精致镀金帧的形式装饰。 内部的这种风格带来了一些即兴和混乱，虽然它并赋予它独特的魅力。

英语的方法

英语办公室内部是优雅和严谨。 当您创建工作在这里适用前台开放空间。 与此同时办公室上司和会议室设在不同的房间。 统治在传统的英语学习的和平与舒适。 这个地方是昂贵的家具木材制成，高品质的办公用品，花瓶，图片，书籍，古董，地毯。 内饰装修的这种风格可以追溯到不仅功能性，而且还慷慨和彻底性。

斯堪的纳维亚的方法

室内设计办公室在斯堪的纳维亚风格 - 最小的装饰和自然光的颜色，自然朴实的材料。 这些办事处是开放的，宽敞的，有明确安排工作场所，米色墙壁的浅灰色的颜色和家具营造一个积极向上的氛围，并有助于集中精神工作。

这种风格 - 这是一个自然和容易，这被认为是其主要优势之一。

意大利的做法

意大利的办公室内是基于开放空间的想法。 它提供了一个巨大的重新规划方案量，从而使提升空间，以提高其有效性尝试不同的设计工作。 随着在这一领域的开放空间，还提供偏远地区（会议室，经理室，会议室）。 意大利风格的整体尊贵典雅，雍容，除了内部部件的高品质。 符合人体工程学的造型，豪华的用料，通风透光窗帘，鲜花，绘画和地毯花瓶。 这是所有必要的，温暖的色调。

银行办事处

传统银行的工作区办事处分为2个部分。 第一个私人房间指导。 在这一点上现代的炫酷设计在禁忌： 室内内阁 办公室，在这种风格的设计，该银行定位为年轻，进取，这意味着市场最近发布的。 因此，最好是承受环境 的经典英 式的，天生对体面性和可靠性的关联层次感的合作伙伴。

在另一部分，其目的是为所有其他员工，房间主要是有组织的空地格式。 在这里，中层管理人员分开围栏区。 装备这样一个办公室，你需要组织一个开放的区域，这样的人也觉得作为一个团队，同时能够保持 个人空间。 大多数情况下这种低分区在银行办公室使用。

律师事务所的办公室

在这里，这种情况必须表现出的保守性，完整性和稳定性。 这意味着设计和内饰的要求：合理性，严谨性，完全符合身份和公司的立场; 加上整个层次清楚，可以在办公室的结构中可以看出。 值得注意的是，内阁制是比较合适的谈判。 要在传统的样式，创建可靠的二手家具的正面形象。

办公室工程公司

办公技术和工程公司大多是饱和的家具，虽然它体积小巧，符合人体工程学。 因此，对于这些空间的完美解决方案 - 这是低分区开放空间的计划。 这里美学搬进第二位，而第一次去便利性和舒适性。 虽然这只是指在有太重要代表职能的工作场所。 在这种情况下，总行是必要的整理规则。 倘若它会制订一个古董，否则将在新古典主义风格的设计，他不太可能做出参观者的印象。 在这样的办公室的设计会更适合高科技风格。

消费市场的办事处

这些办事处要展示演技。 由于这个原因，在内部有轻微的夸张，而且，故意贵气。 主要用作不同颜色的层压板，金属和玻璃的材料。 有受理不寻常的灯光，鲜艳的色彩，采用了最新设计的发展。 主要任务 - 留下深刻的印象，不要失去自己的风格的完整性。

办公室广告公司

版本，PR-和广告公司使用开放式办公美德大多数其他公司。 这些办事处往往是室内装饰的更加美国人的方式。 在这些公司就在于他们的民主结构 - 头始终是新的思想开放，以及与下属进行沟通。 在这些办事处，对家具的要求 - 它的多功能性和舒适性。 例如，可以用作办公室书架分区。

除了欧洲和美国的方法来创建内部的办公室也可采取和日本的做法。

日本的做法

卓越的努力和日本的表现，他们的团结，纪律，自我约束是已知的世界各地。 因此，并不奇怪，其内部的基础是逻辑，和谐和简单性。 家具团结不同的材料和形状，元件和某些不对称和主要光滑的表面的重复。 它们大多采用鲜艳的颜色：米色，乳白色，白色。 对于装饰采用天然棉和丝绸。

在这里，办公室的风格是基于层次结构和功能的原则。 每一位员工的工作地点是在该地区，这是分配给他按照他的坚定立场。 所以，普通员工坐在空旷的房间，那里有没有障碍。 对面是职场导师。 因此，每位员工坐在他允许在其下属完全控制了人的头部。

值得一提的是，欧洲的方法也意味着把重点放在公司的活动，这也是很重要的，因为在每个办公室的情况必须展示出企业的认同。

俄罗斯办事处

在我国，只有少数是在他们的办公室开放空间使用（作为一项规则，例外是杂志和报纸的编辑）。 大多数使用仍然是传统型的办公室的“苏维埃”的版本 - 一个巨大的房间数，每个员工的数量坐着。 我们的层次结构仅由2个职位：主任等。 因此，使组织和整个办公室。 办公室主任 - 最宽敞的。 在创建内部的俄罗斯领导人在很大程度上主导 的经典款式。 他的设计强调深入，扎实，价格昂贵，有时豪华。 这里所有的项目都是大规模的，或出现如此。 使用昂贵的材料，往往橱柜，底座和表格与各种著名的附件装饰。

虽然近几年在圣彼得堡，莫斯科等大城市是领导，努力看起来很现代。 在办公室的组织他们大多喜欢欧洲风格。 这些设施的经理在现代建筑中大量的空气和空间，安装一个手机，重量轻，可重新配置的家具有很多的金属部分去除。

据专家介绍，俄罗斯将逐渐消失办公室，由大量的小小房间。 谁更有前途的领域，形成一个开放的大空间，轻松地重新配置和形式，以及在那里将有可能使用自己的双手现代而实用的内部办公室。 办公室的现代建筑都建只是在这一原则。 在这里，每层有一个大厅中央，外墙，服务节点，列，但一切已经使房间的主人。 事实上，使用空间的这种方式决定了建筑的结构。