乌鸦可以很容易地识别出叛徒，不信任他

乌鸦表明，以前只有在哺乳动物中的少数种类和鱼的一个物种中发现复杂的合作能力。然而，这些鸟类之间的合作是可能的，只有他们彼此信任。

一种伙伴关系请客

从维也纳大学乔格·马森博士进行了一项实验，看乌鸦之间的信任如何帮助他们寻找食物。螺纹在细胞外，他发现，在其上放置的奶酪两小片一小平台。每个乌鸦可能动摇巴上摆着的食物，只是拉拽电线。但障碍是奶酪只能同时让两只乌鸦。如果拉绳拉只是其中之一，他就已经把这个平台，既剥夺鸟对待。

一些科学报告Massin等人的研究表明，600个397测试（66.2％）的的是成功的。在这种情况下，科学家们使用测试鸟类相同的方法，但每对乌鸦的选择工作的独特方式。

显然，这种类型的邮轮享受奶酪，因为有些人表现出显着特征和字面上垄断的平台。但群众并没有纠缠于它，一遍又一遍重复的过程中给予合作乌鸦的机会。

尽管第一次试验发生了不鸟学习成功也有人，但不太明显。因此，36对乌鸦的以前没有过合作，15（27.3％）共同完成了它的任务。

根据以往的研究中，实验的成功的一个重要指标是“个体容忍”的鸟，那就是，他们彼此相处的能力。

在第二轮测试中发现了一些模式，以前仍然隐藏。因此，异性的人是最优秀的员工。在这双，只由女性或只有男性并不十分可靠。此外，有人指出在合作的成果层次结构的影响。夫妻其中一个鸟从属于另一个，更好地完成这项任务应对。

Massin说，乌鸦的行为在很大程度上是由他们合作的可能性确定。例如，如果在实验中把所有的奶酪本身的参与者之一，后者拒绝与他合作，甚至在过程的后期阶段。

“此前这种方法来评估合作伙伴的行动是唯一的特有人与黑猩猩。对于鸟类它是一个绝对新颖性“ - 在声明中说该研究的作者。

还应当指出的是，乌鸦恶棍没有后悔他做了什么。在极少数情况下，他们在第二次尝试不这样做。虽然，甚至改变他们的策略，这些鸟不等像能够再欺骗自己的伴侣是一个一箭之遥。

尽管乌鸦能够识别一个好员工或叛徒，他们不明白这个测试的重要性。这是由以下实验证明：在刚才的鸟类之一访问绳子，只有经过一段时间对方收到它。在大多数情况下，体验的第一参与者震撼了平台，直到救援人员到达时，这表明他们没有观察。